2025年为什么要进行安全培训

安全是人类最重要和最基本的需求,是人们生命健康的保证,也是企业生存与发展的基础,是社会稳定和经济发展的前提和条件,是永恒的主题,也是马斯洛需求理论的第二层次。无危则安,无缺则全,安全一以贯之,而安全培训是安全的基础,那么安全培训在当中起到什么作用?为什么要进行安全培训呢?

主要原因是法律法规的规定、安全发展的需求和自我保护的需要。

一、法律法规的规定

在《关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔2012〕10号)和《进一步加强安全培训监督检查工作的意见》(安监总培训〔2012〕57号)中明确要求,要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识。在企业主体责任方面,要求“所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产”。

在《生产经营单位安全培训规定》(安监总局令第3号)和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(安监总局令第30号)也都明确规定相关人员要接受安全培训,并且经过考核,持证上岗。

在2022年的全国安全生产培训工作视频会议中,也专题强调:全国应急管理培训部门要深刻认识安全生产培训工作的重要性。

会议要求:要从建设高素质劳动大军的战略高度深刻把握安全生产培训工作的时代要求;要从应急管理体系和能力建设的内在要求准确理解安全生产培训工作的根本要义;要从防范化解重大安全风险的现实需要充分认识安全生产培训工作的重要作用。要进一步树牢“安全生产培训不到位是重大安全隐患”理念,把安全生产培训作为防范化解重大安全风险的基础性、源头性、根本性举措,以高质量安全生产培训服务高水平的安全发展,扎实推动安全生产培训工作破难题、开新局。

二、安全发展的需求

安全是企业发展的生命线,要防止和减少各种安全事故的发生,实现安全生产,实现可持续健康发展,前提是要做好安全培训。

1、通过安全培训,提升员工的安全意识,在企业安全生产过程中时刻紧绷安全弦,做到安全第一,预防为主,居安思危,警钟长鸣;

2、通过安全培训,提升员工的安全知识,熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,知道在安全生产过程中如何规避风险和隐患,做到防范于未然,从而达到本质安全;

3、通过安全培训,提升员工的安全技能,了解危害因素和防范措施,掌握正确的操作方法和应急处置措施,防止和减轻事故危害。

三、自我保护的需要

人人讲安全,个个会应急,每个人都是自己健康的第一责任人,人人都要对自己的安全负责,不能盲目操作,不能习惯性操作,真正做到“四不伤害”——不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。而只有通过各类安全教育培训,才能学习和认识到工作和生活中的风险和隐患,熟悉安全知识和安全操作技能,掌握应急处置措施,能够正确使用安全防护用品,规避安全风险和隐患,做好最后一道防线——个体防护,为自己负责,为企业负责,为家庭负责。

安全是永恒的主题,只有开始,没有结束,只有起点,没有终点,安全培训服务于安全工作,永远不可懈怠。

结语:

安全培训是安全工作的前提,目的在于培养从业人员安全意识,提高安全素质,加强和规范生产经营单位安全生产工作,防范伤亡事故,减轻职业伤害,是安全生产工作的第一关口。新时代下,我们更要以高质量安全培训服务高水平安全发展工作大局,全体安全培训工作者、“安全人”和“应急人”,要以更负责的政治自觉和行动自觉,以更饱满的精神状态和工作热情,做好新时代新格局下的安全培训工作,为国家和社会安全稳定做出应有贡献。

从而真正实现“高高兴兴上班,平平安安回家”。

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