中国的收入水平和物价情况受到多种因素的影响，以下是一些可能解释这种情况的因素：

巨大的人口规模和劳动力市场： 中国人口众多，拥有大量的劳动力。这种情况导致劳动力市场相对饱和，竞争激烈，从而影响了工资水平。供大于求可能会使工资保持较低水平。产业结构和薪资水平： 在中国，许多人仍从事农业和制造业等相对低技能和低薪的行业。虽然中国经济已经迅速发展，但高薪的职位主要集中在技术、金融和高端服务等行业。因此，整体平均工资较低。城市与农村收入差距： 中国的城市化程度不断提高，但城市和农村之间的经济发展仍存在差距。城市中的工资和生活成本通常较高，而农村地区的工资水平较低。社会保障和福利制度： 中国的社会保障和福利制度在某些方面仍在发展中，可能影响了人们的实际收入。医疗、教育和住房等方面的支出可能会增加个人和家庭的负担。通货膨胀和物价上涨： 尽管整体物价可能较低，但某些地区或特定商品的价格可能上涨，影响人们的购买力。地区差异： 中国的经济发展水平在不同地区存在差异。发达的沿海城市通常拥有更高的收入水平，而内陆地区的经济可能较为落后，导致不同地区的人均收入和物价差异较大。国际竞争和外部影响： 中国作为全球制造业和出口大国，受到国际市场的影响。国际竞争可能迫使制造业等行业降低成本，从而影响工资水平。

郎咸平在一篇文章中指出，中国是一个低工资、高物价的国家，而与之相反，美国则是高工资、低物价的国家。这种差距导致了中美两国实际收入之间的差距远大于货币收入之间的差距。在中国，即使夫妻双方都有稳定的工作，养育一个孩子仍然可能困难，甚至需要父母的经济支援。尽管中美两国工人的货币工资差距看似在缩小，但中国工人养家糊口的能力正在下降。此现象在世界工业发展史上极为罕见。

此外，中国的GDP近年来大幅攀升，但居民储蓄的增长却相对缓慢。尽管国内生产总值每年以10%的速度增长，但与老百姓的关系不大，因为人们的财富并没有相应增加。老百姓的财富增长速度落后于国家GDP的增长速度，甚至跑不过CPI（消费者物价指数）的上涨速度。这意味着中国人的收入增长无法跟上生活成本的上涨。

这种现象可能与中国的产业结构、城乡差异、社会保障制度以及通货膨胀等因素有关。不同地区、不同行业之间的收入差距，以及社会保障不足可能影响了人们的实际收入。同时，物价上涨可能也在一定程度上削弱了人们的购买力。

总之，中国人收入低但物价相对较高的情况是一个复杂的问题，受多种因素综合影响，包括产业结构、经济发展水平、通货膨胀、社会保障制度等等。这些因素共同导致了中国工人实际收入的差距与物价水平之间的不平衡状况。

中国的物价不断上涨，而收入基本不上涨可能导致以下后果：

购买力下降： 物价上涨会导致人们的购买力下降，相同的收入无法购买到之前相同数量的商品和服务，这会影响人们的生活质量和消费习惯。生活成本增加： 物价上涨会导致生活成本的增加，包括食品、住房、医疗等方面的支出。这可能迫使人们削减其他开支，甚至可能影响到基本生活需求的满足。储蓄减少： 收入相对不变，物价上涨会导致储蓄的价值减少。人们存储的财富可能无法有效保值，影响未来的经济安全和发展。通货膨胀压力： 持续的物价上涨可能引发通货膨胀压力，影响整个经济体系。高通货膨胀可能导致货币贬值、不稳定的金融市场，甚至可能触发经济危机。社会不满情绪： 物价上涨可能引发社会不满情绪，特别是对于低收入群体而言。人们可能感到生活负担沉重，导致社会稳定受到影响。消费减弱： 物价上涨可能导致人们减少消费，特别是大额消费，从而影响市场需求和企业利润，进而影响经济增长。贫富差距扩大： 物价上涨可能对不同收入阶层的影响不同，低收入群体可能更加受影响，导致贫富差距进一步扩大。经济不稳定： 物价上涨可能导致整体经济不稳定。政府可能需要采取应对措施，但这些措施可能会对市场和企业产生影响，可能导致不确定性增加。