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因为有些公务员退休了，有些岗位缺人，同时国家政策需要补充新鲜血液，提高服务效率。

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每年公务员招考竞争激烈，实际上是为了补充因退休、辞职等原因产生的岗位空缺，以及应对政策调整和机构改革后的人员需求变化。

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以前二十多年前在农村住的时候，有个心胸狭隘的年轻男人因为和我家远房亲戚不和去给鱼塘投毒，虽然知道是他干的，但是他死不承认，那年代也没监控，只能吃了哑巴亏谁想到过了几年他因为失恋想不开喝农药死了

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有一次去政府办事，发现大厅里人很多，排队等候，询问后得知原来是公务员招聘季。原以为公务员职位饱和，结果每年都在大量招聘，这让我想不通，为什么每年都要招聘这么多？后来得知，有些岗位因为人员退休、离职等原因空缺，所以需要不断补充新鲜血液。

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公务员岗位稳定性高，每年各省为了补充新鲜血液，优化队伍结构，提高行政效率，因此需要持续招聘。

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公务员岗位需求量大，每年各省都需要招聘以补充新血液，满足政务工作需求，并优化队伍结构。

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公务员岗位稳定，需求量大，每年都有新人加入，老员工退休，因此需要不断补充新鲜血液。

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